Kantoornieuws

De Wet op de loonbelasting kent een ruim loonbegrip. Loon omvat alles wat uit een bestaande of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten, inclusief vergoedingen en verstrekkingen in het kader van de dienstbetrekking. Ook bedragen die worden genoten ter vervanging van gederfd of te derven loon behoren tot het loon. Uit de wettelijke regeling en de jurisprudentie volgt dat een ontvangen ontslagvergoeding behoort tot het loon, ongeacht of sprake is van een vergoeding voor materiële of

Het is nu bij P&S Xtra mogelijk om de salarisadministratie te koppelen met De Amersfoortse. Weer een service om u betrokken ontzorgend van dienst te zijn. Waarom zou u hier voor kiezen? Gemak Wij leggen een koppeling tussen de gegevens in de salarisadministratie en de Inkomensverzekeringen bij De Amersfoortse. Daarna haalt de Amersfoortse automatisch één keer per maand de gegevens vanuit Nmbrs op en verwerkt deze in het administratiesysteem van De Amersfoortse. Het is niet meer nodig om

Aandachtspunten jaarafsluiting Controleer voor het afsluiten van het boekjaar onderstaande punten: Loonkostenvoordeel in dienst nemen oudere werknemers Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemers Leningen verstrekt aan personeel Hebt u werknemers in dienst die ouder zijn dan 55 jaar? Of werknemers die (deels) arbeidsongeschikt of werkloos zijn? Dan hebt u mogelijk recht op een loonkostenvoordeel. Oudere werknemers: U hebt recht op dit loonkostenvoordeel bij het

Auto van de werkgever Er zijn een aantal wettelijke regels m.b.t. de (bestel)auto van de werkgever. Het maakt daarbij niet uit of u deze (bestel)auto least, koopt of huurt. Wanneer deze (bestel)auto ook voor privé ritten wordt gebruikt moet er in de salarisadministratie rekening worden gehouden met een bijtelling voor privé gebruik, tenzij het aantal privé kilometers maximaal uit komt op 500 per jaar. Om een bijtelling te voorkomen kunt u gebruik maken van een gesloten